吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/24

    25

    学校初三允许补课吗

    学校初三是否允许补课需视具体情况而定。分析说明:从法律角度看,教育部门对学校补课有明确规定,通常禁止义务教育阶段学校利用节假日、双休日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。然而,若学校补课符合教育行政部门的特定批准,并遵循相关规定,如补课时间、费用等,则可能被视为合法。此外,若补课属于学生自愿参加、教师无偿提供的辅导,也可能不被视为违规。提醒:若学校强制学生补课并收取高额费用,或补课严重影响学生休息和健康,表明问题比较严重,应及时向教育主管部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 07/24

    25

    公司没钱发不出工资员工怎么办

    公司没钱发工资,员工应依法维权。依据《劳动法》等,公司需按时支付工资,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司欠薪可这样处理:1. 协商,与公司沟通寻求解决方案;2. 投诉,向劳动局提交证据,申请介入处理;3. 仲裁,若前两步无效,申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司欠

  • 07/24

    25

    公司算旷工怎么办

    公司算旷工应依规处理。依据《劳动合同法》等,旷工属严重违纪,用人单位可按规章制度处罚,如扣绩效等。若造成重大损失,可解除劳动合同并要求赔偿。不及时处理可能导致管理混乱,影响企业正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理旷工常见方式有扣绩效、警告、解雇等。选择时应考虑旷工情节、公司规定及劳动法要求。轻微旷工可警告或扣绩效,严重或屡教不改者可考虑解雇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 07/24

    25

    老板承诺日薪不被接受违法吗

    老板承诺日薪不被接受属于违法,为未足额支付工资纠纷。依据《劳动法》,雇主应按时足额支付工资,否则将面临法律责任。不及时处理可能导致员工离职、企业信誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板承诺日薪不兑现违法。处理方式:1. 劳动监察:向当地劳动监察部门投诉,要求介入调查;2. 劳动仲裁:准备证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁;3. 工资支付令:符合条件时,向法院申请,强制要求支付工资。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫

  • 07/23

    25

    主要是父母的定期抚恤金是按照2021年的文件执行还是按现在的文件执行

    定期抚恤金执行文件需视具体情况而定。依据《军人抚恤优待条例》等,抚恤金发放需按最新政策或文件执行,未及时按新文件处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题应查询最新政策文件。建议先咨询当地退役军人事务部门,了解最新抚恤金政策,再根据父母实际情况选择适用文件申请抚恤金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 抚恤金执行文件需查询。操作:1. 咨询当

  • 07/23

    25

    生育津贴不给发放怎么办

    生育津贴不发可依法维权。依据《劳动法》等,用人单位应支付生育津贴,不支付将影响员工权益,甚至构成违法。建议及时沟通或采取法律手段解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 生育津贴不发这样办:1. 与单位协商,明确表达诉求,争取支付;2. 若协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解,寻求第三方协助;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,通过法律途径维权;4. 仲裁后仍不满意,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 07/23

    25

    隐瞒乙肝病史结婚是犯法的吗

    隐瞒乙肝病史结婚不犯法。但依据《民法典》,若属重大疾病且未告知,婚姻可被撤销。隐瞒可能导致信任破裂,影响配偶健康及婚姻稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 隐瞒乙肝不犯法。操作建议:1. 坦诚沟通,解释病情及隐瞒原因,寻求配偶谅解;2. 如配偶坚持,可协商离婚或赔偿;3. 若配偶要求撤销婚姻,应配合走法律程序,依据《民法典》处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 07/23

    25

    医疗保险缴费日期

    您可能还想了解医疗保险缴费日期的具体规定。从法律角度看,医疗保险缴费日期通常由当地社保政策规定,需按时缴纳以确保医保待遇不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不能随意延迟医疗保险缴费日期。但在特殊情况下(如疫情等不可抗力),部分地区可能会出台相关政策允许延迟缴费。处理方式需根据当地政策调整。选择时,应关注官方通知,确保合规操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 07/23

    25

    社保怎么要求公司补偿

    您可以要求公司补交社保并支付赔偿金。若公司拒绝,您有权提起诉讼。《劳动法》规定,公司未依法缴纳社保应支付经济赔偿,赔偿金为2倍经济补偿。不及时处理,可能影响您的社保权益及赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求公司补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求补交社保并支付经济赔偿金;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉并提供相关证据;3. 投诉后公司仍不改正,向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155

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